回答是肯定的，公务员，事业单位的确是很缺人，非常缺人，特别缺人。造成这个问题的原因主要有以下几个。
其一是基层岗位工作量大，工作人员不足。可能不少小伙伴会说“不会要，我觉得基层公务员那么多......”事实并非如此。举个例子，一个镇的办事窗口，办事人员就那几个人，但这个镇人口得上万人，而且乡镇居民业务办理的时间很集中，通常是赶集的时候来办理，而且其中的一部分居民因为年龄、知识水平等因素的影响，可能自己的名字、身份证号都写不出，所需各种材料准备不足，这样的话，无论如何也不可能很快的办理各项业务。而面对巨大的办理需求量，人手的需求自然就是亟待解决的问题了。因此，基层岗位公务人员需求量的确是十分巨大的，但每次能招聘的名额又很有限，所以这个需求一直存在。
其二是升职、调任。公务人员到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升迁，或者调任，是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺，自然也就需要新鲜血液来补充，也就产生了一部分公务人员的招考需求了。
其三是辞职、退休。新中国今年也是70年了，改革开放也四十多年了，之前的公务人员年龄都在逐年提高，一部分退休理所应当，这样也会产生空缺。而不管出于什么样的考量，一些公务员选择了辞职，也是存在的。同样也会有新的空缺。
以上的多种原因，单一或共同作用，也就造成了每年公务人员的需求巨大，呈现出每年数量庞大的公务人员招聘需求，也就是合情合理的了。小面希望正在备考的各位小伙伴们，都能顺利考上心仪的岗位，加入到公务人员的群体中去，在自己理想的岗位上奉献自己的能量。
