1、全面负责销售部日常业务与管理工作,监督和协调所属部门的日常工作。
2、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标。
3、创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述。
4、制定销售人员需求计划(人员招聘/解雇),参与人员甄选,激励销售人员。
5、负责处理客户投诉问题。
7、组织经常性的销售管理活动。
Copyright C 2020 All Rights Reserved 版权所有 思远人力 浙ICP备18033854号-3 浙公安备33018502002054号
地址: EMAIL:906073440@qq.com