1、新客户开发不断开拓人事外包(劳务派遣、岗位外包、人事代理)等业务。
2、负责商务谈判和合同的签定的全过程。
3、维护跟踪客户关系
招聘要求:
1、20-45周岁,性别不限,大专以上学历,接受应届毕业生,有经验者条件可放宽。
2、性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
3、具有敏锐的市场洞察力和强烈的成功欲望。
4、拥有高度的工作热情和责任感,良好的沟通能力,工作细致、严谨。
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