根据公司目标和年度经营计划制定年度月度计划;指标分解到各个岗位,制定相应的执行计划;对下属工作的完成情况进行检查和考核。
制定相应的市场规划,并组织落实;掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况,为公司市场决策提供依据。 组织实施营销策划方案,并对方案的营销活动过程实施管理培训
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