岗位职责：
1、负责协助项目经理对于老客户的对接与运营；
2、与甲方对接，及时向公司反馈甲方需求及要求；
3、组织面试人员进行面试宣讲及入职面试；
4、员工入离职、劳动合同签约手续办理；
5、员工档案及劳动合同管理；
6、整理记录公司在甲方入职人数及在/离职情况，健立健全人员信息库，及时统计、更新、维护员工花名册；
7、加强对在职员工的管理、关怀，减少流失率；
8、公司、客户人事部交代的其他工作。
任职要求
1、良好的精神面貌，大专以上学历，能力强者学历可适当放宽；
2、具有良好的理解与沟通表达能力；
3、工作认真负责，性格热情开朗、活泼外向、有亲和力、执行能力强；
4、具有销售或人事工作经验的优先考虑。
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