1、 负责与各部门对接报表、数据收集,整理;
2、 负责考勤设备维护,考勤管理,员工请假,外出单据收集,汇总整理;
3、 负责公司各部门月度考核资料的收集,参加每月的考核评审会,整理考核评审结果,考核结果反馈,考核申
诉提报处理,落实考核方案及考核修订方案的执行;
4、 负责年度各部门员工考评资料的收集,汇总,协助部门经理落实年度考核方案执行;
5、负责员工招聘,简历筛选,招聘渠道的开拓,为各部门人员需求提供保障;
6、负责入、离职手续办理,入职培训、入职引导工作,协助各部门做好员工工作、生活问题的解决,稳定员工;
7、负责各部门月度工作报告的收集,参加月度经营总结会议,编写会议纪要,跟进会议决议执行;
8、负责行政外联工作对接,消防、安全、环保等对外报表的提报;
9、参与接待**机关单位的检查工作,并落实检查发现的问题点整改,回馈;
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