普工

☑生产员工：18周岁以上，身体健康，男女不限,吃苦耐劳，适应制造业工作及管理模式；

☑储备技工：叉车工、电工、焊工、机修、模修、注塑、冲压、喷涂等（培训入职后岗位由公司统一分配） 

有行业工作经验者优先录用，优秀者可培养成技工或管理岗位，当天面试，拒绝等待，成批立即安排入职！

福利待遇：

☑生产员工：试用期平均月收入3000-4000元，转正后月收入4500-6000元；

☑储备技工：平均月收入4500-8000元，具体视岗位、能力、出勤综合而定；

☑工服发放：春、夏、秋、冬工作服免费发放；

☑伙食：设有食堂，公司提供工作餐餐补，旺季生产发放免费下午茶；

☑住宿：提供住宿，家具家电齐全，月底均摊水电费；

☑津贴：工龄津贴、高温津贴、住房补贴、交通补贴，另有免费班车接送上下班；

☑社保、体检：按国家规定缴纳社会保险，定期组织员工体检；

☑公积金：入职达到公司要求年限后，统一购买杭州市住房公积金；

☑年终奖：根据公司经营效益情况发放；

☑法定假日：享有国家法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假、工伤假等假期； 

☑其他：根据公司生产形势发放旺季奖金、节日慰问福利等。

工作安排：

☑双班工作制：投产前送训至其他格力基地，定期白晚班倒班，原则上每周休息1天；

☑合同签订：入职与杭州格力签订劳动合同，短期送训至其他子公司基地参加外训工作，预计2018年分批返回杭州大江东工作。

☑人才储备：新基地、新平台、新发展。杭州格力筹备期招聘的员工将作为后续生产管理及生产技能骨干员工储备，未来将承接杭州格力生产主力军。