房产销售

1、有挑战的薪资：无责底薪4000，提成25%-75% （平均在8000元~12000元之间）+社保或商业保险（补充医疗、意外伤害）
2、完善的福利：五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；
3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；
4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）
纵向（销售代表——店组经理）
5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动
【我们需要】
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑；
2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力；
3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力；
4、年龄20-35岁，统招大专及以上学历，热爱销售工作；
5、善于沟通，有较强的语言表达能力；
6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
【您的工作】
1、熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁相关业务知识，掌握房屋租赁交易的流程；
2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作；
3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁交易的达成；
4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。