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职场老员工,告诉你三条职场潜规则

来源:钱塘人才网 时间:2020-04-15 作者:钱塘人才网 浏览量:

职场上很流行一句鸡汤:学生时代有老师,到职场上就要靠自己,别指望有人教你。没有任何人有义务来指导你。今天作为一个职场老油条,就要告诉你这3条职场厚黑学,没有人会主动告诉你,但是你必须要知道。

第一、有办公室的地方,永远有办公室政治

有人的地方就一定有政治斗争。这和企业类型、和我们的民族性无关。

政治斗争的意义,并不在于站队,而在于筛选。就好比尽管大部分人一辈子也用不上函数,但函数依然是被用来区分谁能进入好大学的筛选工具。

高级管理职位对任何组织或企业来说都是稀缺的,这时候,能在复杂高压的政治斗争中存活下来,本身就在一定程度上证明了在压力环境下的应变能力。

摆脱不必要的清高和学生气,才能适应新的游戏规则。也只有那些在残酷的内部斗争的胜者,才有领导整个集体赢得外部斗争的可能性。

第二、不要多管闲事

人生有四大多管闲事:扶烂泥,雕朽木,翻咸鱼,烫死猪。

烂泥躺得好好的你非要把人家扶上墙,朽木腐得好好的你非要把它雕成才,咸鱼躺得好好的你非要给人家翻一翻,死猪死得好好的你非拿开水烫人家。

每个人的生活不同,不要把你的那套价值观强加在别人身上。

狄更斯说,最好的礼貌是不多管闲事—— 分清自己与他人的界限,不是分内之事不管,他人私事非邀请不管,不危害社会公利的事少管,是修养。

第三、功劳不是默默无闻干出来的,是抢出来的

“会哭的孩子有奶吃”,只有在职场里混过几年,才会领悟其中道理。职场如战场,人人都得奋勇当先,中国古代故事里《孔融让梨》那一套,显然不符合职场的残酷现实。

以前公司有一位小姑娘,不爱说话,但是能吃苦,工作态度很好。前段时间,公司接到了一个小项目,就交给她和另外一位同事做了。那段时间她公司里、公司外两头忙活,经常看见她在公司加班,最后项目做得很好。但是汇报的时候,功劳却被另外那个同事给抢了。当时她没说啥,但是没几天就辞职离开了。

没人愿意自己辛勤劳动的结果被别人抢走,奈何那些抢功精能耐太大,总是让人没办法开口。

我们想要在职场细水长流的走下去。要做的就不是出挑,而是是适应,不断地适应。

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