在职场中，有很多员工，他们没有心机，所以在公司工作时总是到处碰壁，被领导所针对，最后却陷入进退两难的境地，让他们在职场中寸步难行，其实很多混得越来越好的职场老油条或者职场精英，他们一般都明白以下这三条职场生存的潜规则，帮助他们在公司里有更好的发展，进而实现自己的目的和目标。
第一、跟职场小人保持距离
在职场中，大家会发现有很多小人他们在公司里就是喜欢挑拨离间，甚至是造谣生事，本来莫须有的事情，他们却能够歪曲事实在领导面前打小报告，所以年轻人在进入公司以后应该跟这些职场小人保持一定距离，千万不要在他们面前高人一等，并且炫耀自己的收入和职位，因为小人在暗你在明，当他们推卸责任的时候，你会发现这些小人可以邀功抢攻，而且把你当软柿子捏，他们可以把全部过错推卸到你身上，但是你却没有任何还手之力。
第二、跟他人处理好关系
有不少老实人在进入公司以后都喜欢与人为善，因为他们觉得只有对他人更善良一些，那么才能够在这上获得更好的人缘。慢慢的这些年轻人在公司里由于过分迁就同事，有些得不偿失，因为他们根本就没有办法获取更多的赞许和尊重，而且这些老好人在公司由于不会拒绝他人，最后只会被他人得寸进尺的针对。
所以大家在公司里想要跟他人处理好关系，千万不要成为所谓的老好人，因为大家在公司里属于同事一场，你要赢得别人的信任和尊重，就应该亮出你的能力，并且在面对困难时，通过自己的经验来征服对方。
第三、陷害怪罪他人
不少刚进入公司不久的年轻人，他们不懂得为人处事的技巧，所以总是挡他人财路，在职场中根本就不考虑他人的利益，而是主动陷害他人，怪罪他人，其实年轻人在公司砸了别人的饭碗，那么对方只能在公司里频繁的针对你，让你也无法更安稳的发展，不得不说，这种行为就是不明智的行为，大家在公司里千万不要得红眼病，也不要因为看到他人升职或者收入较高便开始心里不平衡，而合作共赢，互相合作才能够让你们有更好的资源和发展。
