面试时，面试官有时会说一些话，有时你可能不大理解什么意思，所以求职者们读懂面试官的潜台词很重要，一起跟钱塘人才网小编看看下面这篇文章吧。
1、如果将来有空缺，我们会再次与您联系。
如果你是一个非常有竞争力的人，或者你与面试官的关系不同，这种情况可能会发生。更多的时候，面试官几乎对所有求职者都这么说过，但从来没有这么做过。虽然他们这么说可能是出于善意，他们真的想在将来这样做，但如果对方当时对成百上千的人说了这些话，我相信那些优秀的人很快就会被遗忘。所以对于求职者来说，不要真的觉得对方公司有职位空缺就会找你，如果你真的想去这家公司，那就主动定期打电话询问是否有职位空缺。
2、我们会把你的简历放在我们的人才库里
这是一个经常出现在拒绝信中的句子，但它到底意味着什么？求职者通常会觉得这意味着这家公司会将许多优秀人才的简历存入数据库，如果有合适的职位空缺，会再次与他们联系。但事实上，这只能说明求职者的申请资料被简单打包扔掉了，以后不会有人回头查看的。
3、我们对你印象很深，但我们还有很多优秀的候选人
这可能是真的，但这通常是官方说法，即便他们没有合适的人选。事实上，很多公司在官方的拒绝信中也会加上这样一句话，而那些不合格的投递简历的人往往会收到这样的拒绝信。所以，面试官不可能真的对这些人印象深刻，这只是用友好的方式说不，没有别的，你不必想着在字里行间读出什么。
4、我们会提供不错的福利待遇
由于某些原因，一些公司会强调这一点——也许是真的，但更可能的是，与其他公司相比，他们的利益根本没有竞争力。更有甚者，有些公司虽然白纸黑字写得明明白白给员工提供带薪休假，但一直没有落实。如果你的请假申请从未获得批准，而你的老板一听到下属请假就皱起眉头，那么无论你挣多少钱，恐怕都不会与你花费的时间成正比。
