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职场潜规则,无处不在,你中招了吗?

来源:钱塘人才网 时间:2020-07-31 作者:钱塘人才网 浏览量:

行走在职场中,我们会遇到各种各样的人,也会遇到各种各样的问题,但我们必须时刻反省自己,及时调整我们的错误,否则我们会变得越来越偏颇。要在工作场所有一个大的发展,这只是一个梦想。

当王伟刚加入一家公司时,当新来者接受培训时,讲师告诉他,在公司里,当遇到问题时,人们可以自由地说话和直接提问。无论是领导还是同事,只要你有不同的意见,你就可以表达出来。因此,当他进入该职位仅一个月时,他就被排除在外。他不仅没有得到更多的工作,而且连领导也再也找不到他了。这时,他想起召开会议时,领导人要求他发表意见,甚至互相打压。虽然他说的都是对的,但他根本没有考虑到领导人的脸。然后他就被排除在外了。

职场中,不论是领导怎么告诉你可以畅所欲言,你都要注意一点,给对方留住面子,否则的话,虽然你工作完成得很漂亮,但真的不一定会有好的结果。另外还有职场中最容易犯的三个错误。

1、不会拒绝

一谈到不会拒绝,很多人都想了老好人。但事实上,除了善良的老人,很多人都不会拒绝,有些人根本不考虑分配的任务,所以他们保证投票并发出军事命令。虽然他们也努力工作,但总是大话在前,最终未能达到预期的目标。出力不讨好。

在这种情况下,我们应该实事求是,把工作做好,真的不能把工作做好,不要觉得丢脸拒绝,有时候面子真的很重要,但有时候面子可能会让我们受苦。在工作场所,拒绝别人是没有什么丢脸的,正确看待问题是很重要的。否则,你会陷入难以化解的压力,尽管你已经尽了最大努力,但还是得不到老板的赞赏。

2、自作聪明

世界上没有绝对聪明的人,当然也不会有绝对愚蠢的人。大多数人都有正常的能力和智慧。在职场上,总有一些人认为自己能成功或取得成就,但结果总是令人惊讶的。聪明是一种普遍的工作心态。如果有这种心态的人不愿为成功付出同样的努力,当然,他们是不可能成功的。

我之前在做技术的时候,就遇到过这种事情。一个同事每天下班都会走得很早,而且上班总是踩着点儿来,分配给他的任务要比别人的还苦难,大家都很不理解。很多人以为他的效率非常高,结果在测试的时候发现太多的功能都没有实现,而他却总觉得自己的做得很完美。最后不得不重新翻工,最后还不得不让其他同事帮忙一起开发。那个同事不仅被扣了那个项目的津贴,还被领导点名批评自作聪明。

3、缺乏主见

缺乏意见就是不相信自己的想法,人们也跟着做。通常有两种人,一种是不愿得罪人的人,虽然他有自己的想法,但为了不得罪人,为了社交,隐藏自己的思想,服从别人的意见,对别人的建议几乎没有异议。

另一种就是本身就没有主见,你说什么就说什么。当你第一次接触到这样的人时,你会觉得和他在一起很舒服,因为你不会面对任何反对,但随着时间的推移,你会被他逼疯,他自己也会很痛苦。他努力工作的不是你想要的。虽然他很努力,但总是没有结果。

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