1、负责电话的接听与转接,来访人员、面试人员等的接待与安排;
2、负责公司办公环境维护及日常办公用品采购、发放、登记管理,快递收发与管理,行政资料整理归档及保管,办公室设备等固定资产管理;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、协助并完成上级领导交办的其他工作。
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