1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;2.负责面试人员的简历填写及面试安排3.负责帮手日常用品的采购及管理;4.统计每月员工考勤情况5.员工入职、离职手续办理6.完成上级交代的其他事项。
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