1、负责公司人员招聘工作;
2、负责新员工培训,公司年度培训计划;
3、负责公司员工考勤核对;
4、负责部门日常手续办理(入职、离职、转正等);
5、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制;
6、负责员工就餐的卫生管理工作:严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;
7、负责宿舍台账的更新与管理;
8、服从工作安排,完成领导临时交办的任务。
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