到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1、收集存档重要资料每项目的应收款合同、应付款合同、对账确认单、检测报告、开工报告、报停报告、律师函、公司函等一系列重要存档资料。建立好重要台账、租赁合同、检测报告、开工报告、报停报告目录表原件等。要求有5年以上工作经验
2、管理好公司公章。
3、分管：前台、保洁饮事员、总经理司机、公司驾驶班及所有车辆的年检、保险、定期保养维修等等。
4、建立公司员工招聘平台、签发招工信息；根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作，负责劳动合同的签订、人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。
5、根据综合部主管起草的租赁合同，经公司相关部门审核后；经总经理授权，方可前去租赁单位签订合同。
6、督促各部门人员的考勤，编制每月工资单经总经理审批后交财务方可发放工资。
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