薪资福利:
1. 月薪4500,享受季度奖800~1500
2. 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
3. 享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;
工作与学习:
1. 储备经理:前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区,熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
2. 副经理:采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
3. 资深副经理:财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
4. 餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
上班时间:做五休二,8小时工作制
晋升发展路线:
储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)
最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才
任职要求:
1. 大专及其以上学历,欢迎毕业生;
2. 吃苦耐劳,能接受早晚倒班;
3. 不限专业和经验,若您有相关零售工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
Copyright C 2020 All Rights Reserved 版权所有 思远人力 浙ICP备18033854号-3 浙公安备33018502002054号
地址: EMAIL:906073440@qq.com