人事专员

岗位职责： 
1、负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作； 
2、负责员工宿舍的管理工作； 
3、负责员工伤事务的处理，跟踪与工伤申报工作； 
4、负责监督贯彻落实各项规章制度的执行； 
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排； 
6、负责各部门的协调与关系维护； 
1、负责厂内人员招聘，拓宽招聘渠道，达成招聘率； 
2、负责员工档案、花名册的编辑、整理、保管工作； 
3、监督员工考勤打卡情况及异常处理，每月员工考勤的按时提交； 
4、负责工伤信息收集与治疗的跟踪处理； 
5、配合后勤部门完成宿舍管理工作，每月对员工宿舍水电费进行统计； 
6、组织公司内部信息的发布、新进员工入职培训工作； 
7、负责公司内部培训的行政支持工作和培训落地工作； 
8、负责员工入/离职手续的办理，避免劳资纠纷； 
9、密切关注员工动态，控制关键员工流失率，关键岗位及时上岗； 
10、负责公司各类行政事务，保证各类台账完整、准确。 
有机械行业相关人事工作经验优先考虑；