目前又到了金三银四开始找工作的时候了，然而今年受疫情影响， 这次的“金三银四”变得很特殊，面试周期拉长、求职压力增加、企业缩减招聘需求。无论你是准备跳槽、祼辞还是被迫失业重新求职，都会面临两难的境地。
最近，几乎每天都有粉丝在后台留言问我：
突如其来的疫情，公司一再降薪，该不该跳槽？
刚跳槽到一个公司，感觉工作不适合，怎么办？
今年找工作好难，都不知道自己能做什么了，怎么办？
其实，虽然说这次疫情，对企业和求职者有一定影响，但我们也不能完全把求职的困境，让疫情去背锅，很多时候，你迷茫的根源，是没真正看清自己，没有从自身的角度去审视，如果在你在找工作之前，就先找到自己的天赋，搞清楚自己喜欢做什么，重新设定好自己，很多问题都能迎刃而解。
1、很多人的迷茫，是因为你所处环境，学不到任何东西了
很多朋友在刚入行的时候，每一天都很惶恐，每一天都担心自己被人看不起，担心被领导或老板说，每天都害怕自己做不好，那时候却是进步最大的时候。
然而当自己度过了那两年，有了经验，成了熟练工，成了所谓的业务骨干，就在职业领域，就开始游刃有余。只需要付出1/10的努力，就能把工作做得很好了。
其实，当你发现你完全能胜任自己的工作的时候，就该换个工作了。真的，我之前写过岗位路线和事业路线的区别，看过的人应该很明白这点，因为一旦你不焦虑了，你就不会再有进步了。你不需要学习任何新东西，你不需要解决任何新问题，你不需要面对任何新挑战，这种工作状态是很危险的。
马云曾经就说过，任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。迄今为止我最后悔的就是，没有从上一家公司早点辞职。
多年前，我还在前公司的时候，有一个前同事，小张，提前辞职去了一个互联网公司。那时候我特别不理解，因为我们的工作属于钱少，但很轻闲的状态，这么爽的工作，为什么要瞎折腾啊。而且做的是跟当时我们行业和岗位完全无关的内容，好奇怪啊。
可几年后我再次见他，已经三十年河西了，再跟小张聊天，对他必须要用敬佩来形容了。小张去互联网公司的时候，由于那是个互联网新媒体公司，要求能做策划，他文案弱爆了，用了6个月的时间，每天苦练，搞定了写作。
后来小张因为文案策划能力强，去了BAT其中一家，虽然他文案好了，但是不懂互联网产品运营，口才和销售也不行。那时候他超级崩溃，因为他连产品是啥东西都不知道，而公司过道里随便抓一个人出来都是超级牛逼的产品经理。
他每天都连吃饭都缠着专业人士问东问西，又花了5个月，突飞猛进，迄今为止他每天都在进步，现在他已经是独当一面的产品运营经理，他负责的电商带货渠道，年入千万。
正因为当初小张意识到了，自己在最初的公司学不到任何东西了，她才能有一个明确的方向和系统的提升规划，并得到了最大的进步。
所以，如果你现在已经一眼望穿，看到自己40岁以后的生活了，而且不是有特别大的经济压力，那么，你从现在开始，就应该开始重新设定自己，找到自己的天赋，搞清楚自己喜欢做什么，不是说你一定要跳槽到创业型公司，但一定要找准自己的方向。一定要逼自己进步，你不进步，就随时会被淘汰。
2、只有做你喜欢的事情，才有自驱力，才忍不住会勤奋
前同事，小宋，她以前每天早上搭地铁的时候，都会认为地铁上的人都死气沉沉，每一次她都会抱怨：为什么要每天痛苦地坐地铁，做一天痛苦的工作？
她受不了公司的氛围，受不了同事们那种勾心斗角、投机取巧的氛围，她每天做的事也是日复一日的重复工作，天天混吃等死，没有任何价值，她跟上司说好了，自己要辞职，要去做自媒体。上司让她多待一个月，做好交接。
直到辞职那天，上司都还在给她说，拜托你，能不能再多上一天班？她当场就忍不住哭了，为什么都站好最后一班岗了，还要再上一天班？
后来小宋开始了半自由职业，加入了一个自媒体团队，她迅速变成每天都想加班的变态。有一次团队聚会，让她休息一下，没想到小宋却找到团队老大说，是不是自己最近表现不好，不配加班了？
每次团队开会，都半夜1点了，想到第二天早上还要上班，其他人说：要不今天就到这里吧？小宋却说：再讨论一个小时吧，你要着急你先回家。慢慢的，很多平时喜欢偷懒的人都变了，变得很励志了，这还不是被小宋给“逼”的。
其实，并不是小宋和她的团队有多好有多棒，而是因为当你做喜欢的工作的时候，会激发你人性中最美好的一面；你会更有自驱力，更愿意不计较得失；更愿意付出一切。你不是在为别人打工，而是在为自己做事，是在捍卫自己所喜欢的事。
所以，不管任何时候，做你喜欢的工作，虽然不能保证你一定成功，但能让你全身心投入，让你每天都有进步的满足感。有人说，选一个爱人，决定了你每天上床睡觉前的环境；而选一份事业，决定了你睁开眼每分每秒的心境。人生超过三分之一的有效时间都会花在你的工作上，何必要让这三分之一的人生都处于痛苦中。
3、你找不到自己喜欢做的事情，或许是对工作的理解太狭隘了
我们从小接受的教育是学好数理化，走遍天下都不怕。父母对我们的期望是上一个市重点高中，考上211、985大学，接着继续深造读硕士，念博士，以高学历直接进入国际化大公司的管理岗位。
这个教育过程中，不会教你寻找你自己，成为你自己。当你把所有的时间拿来应付考试，当你稀里糊涂听父母的意见填了高考志愿，当你浑浑噩噩读完大学要找工作了，甚至当你随波逐流找了个工作干了好几年。
哐当，某一天。你猛然发现，周围都是小鲜肉了，自己随时处于被调岗降薪和辞退的边缘了，而你这时对求职已经变得陌生，甚至都还不知道自己喜欢做什么。
出现这种现象的根源，很可能就是因为你对工作的理解太狭隘了。其实，很多你认为是消遣、娱乐的事，都可以通过你的努力，变成一份很好的工作。
比如我表弟的圈子，就是游戏圈，很多男生从小就喜欢打游戏。上大学后更是变本加厉，但慢慢的，他也开始做攻略、做各种精彩的讲解，于是他一毕业就进了国内某知名直播平台做主播，他的朋友，很多也都在游戏媒体或者游戏公司工作。
没想到做红了，主播刚兴起的那段时间，他一个月赚10多万。父母对他也再没意见，现在他已经自己带团队开始运营直播公司，国内外的业务都在做，年收入过百万。
所以，不要对工作的理解太狭隘了，你在一个公司老老实实早九晚五的上班，这是工作；用你自己的兴趣爱好去挣钱，也是在工作；很多看上去再不靠谱的爱好，只要你愿意努力，它都可以成为你将来的职业发展方向。
很多人说，把兴趣当职业，就会毁了你的兴趣，其实也不对，唯一能说明的是，这不是你的兴趣。这只是你一时的心血来潮。
4、如何找到自己真正喜欢，还有机会让你成功的事呢？
上面讲的打游戏挣钱，目的是让你不要把工作理解得太狭隘，但每个人的天赋和兴趣爱好都不一样，怎么来挖掘呢？我总结了以下两点：
第一，学会找到自己的天赋
我们一般认为的天赋是显性天赋，比如长得漂亮、身体协调、唱歌好听、智商高……
其实还有一种天赋，是隐性天赋。你会对某些东西感到愉悦，这个东西持续给你满足感，你可以一直花时间在这里，不厌其烦。时间久了，其实你就会与众不同。
我们都知道1万小时天才理论，可一个人为什么会在一件事上花一万小时呢？靠坚持吗？
乔布斯为了苹果大会，可以练习100次，却依然乐此不疲；而很多人让他照着PPT练习2次，他就很痛苦了，让他持续坚持，简直是在做梦。
有些人做一件事情是不得已，但有些人却在深入体验中，找到了自我存在的价值。只有持续的满足和愉悦感，才能让一个人“一不小心”就成功了，“一不小心”就投入了一万小时，“一不小心”就成为了高手，而不是所谓的坚持。
为什么很多人明明是做同一份工作，甚至是同样的流程，有的人很痛苦，有的人很快乐？
因为这份工作，或许对你来说，你很愿意不厌其烦的一直做下去，甚至是你做不到完美，就无法忍受，因此你可以把一篇文章改来改去改100遍，也不觉得累。殊不知，这些让你不厌其烦、追求完美的事情，就是你的天赋所在，也是上帝留给你的人生密码。
第二，刻意练习“套路”，完成你的专业积累
有天赋当然不够，它只是告诉你，你在这里持续投入的话，会得到最高的回报率，但并没有说，你找到天赋，就不需要再投入了。
从一个有天赋的人进化到这个领域里的高手，你还差“套路”！什么是“套路”？就是前人总结的经验。
比如你喜欢写作，不是天天去随便有感而发，就能直接搞稿赚钱了，你需要专业化的训练，比如如规划文章框架结构，如何练习金句段落，如何起标题，找素材……等等
你所擅长的技能，在这个领域里一定已经有人总结了非常多成熟的“套路”供你学习，这些套路能够让你少走很多弯路，减少无用的练习，帮助你更加快速的达到专业水准。
记住：刻意练习的是“套路”，而不是你的“兴趣”…
无论是什么行业的顶尖牛人，都是在熟练掌握了套路之后，才能站在巨人的肩膀上，然后再往前迈出自己的一步！
5、把手上现有的事情，做擅长了就会喜欢
很多人不是对自己的行业不喜欢，更不是对自己的工作不喜欢，而纯粹是懒。其实你可能不知道，只要你努力一点点，坚持一下下，把当下的事做好，做成你擅长的事，你就会越来越喜欢。
我们不都这样吗？擅长什么就会喜欢什么。但如果你很懒的话，就算你找到了自己的天赋，自己喜欢的事情，你越不努力，就会越不擅长，也就会越不喜欢，形成了个死循环。
上大学的时候，你哪科成绩好，就会喜欢哪科。你就会专注于去学那科，很少人会因为英语只考了20分，而从此热爱学英语的。
所以，如果你实在找不到自己的天赋和喜欢的事情，与其花很多时间去东想西想，挑挑拣拣，不如把你手头的事，用尽全力做好，看看你的上限在哪。
