职场中有良好的人际关系，可以得到很多共同利用的资源，办一些事情时也会毫无阻碍顺畅无比。相反，人际关系处理不好，很多事情都会受到制约，简单的事情就会变得复杂，这将极大地影响工作的效率。同时，在人际关系良好的环境中，每天枯燥的工作时间也会变得开心愉悦，这些足见职场中人际交往的重要性。
工作场所的人际关系是在工作的基础上建立起来的。对于职场新人来说，他们刚刚离开学校大门，没有社会经验，没有社会资源。在这个前提下，无论你是在讨好别人，还是买晚餐和奉承，最终的目标是给自己带来好处，得到更多的奖金，让工作做得更好。而要处理好工作场所的人际关系，可以通过锻炼和学习来改善，即使工作岗位发生了变化，周围的同事也会改变，但人际交流的特点不会改变，今天，编辑会和你谈谈如何处理人际关系。
首先，职场新人应该学会谦逊低调，同时也要有个性底线。无论你在家里有多被宠坏，你在学校里有多好，在职场你只是一个新来的工作人员，更努力地工作是没有坏处的，也没有更累的。因为，当你第一次进入这份工作的时候，这是一个你和你的同事互相适应的过程，而工作中的笑话和笑话是相互了解的好机会。然而，更多的工作并不意味着让别人欺负，强加一份不属于你的工作，要有自己独特的个性，不能让自己触及底线，学会委婉拒绝不合理的要求，有自己的个性，才能在工作场所取水。
第二，学会控制自己的脾气。情绪失控是处理人际关系的一大禁忌，许多职场新人脾气暴躁，小火星会爆炸，一旦你对大脑的情绪控制，你永远不知道你下一秒的行为会失控，你可能会失控，冒犯公司的同事。即使你和一个讨厌的同事发生争执，你也应该冷静下来，不要让情绪控制你的思维。其实，很多纠纷都可以通过其他方式解决，通常更多的是看公司领导如何处理纠纷，这是一本不能用钱买到的教科书。
此外，不要妨碍自己，适当地参与同事之间的聚会活动，这对建立工作场所关系有很好的催化作用。然而，参加同事之间的聚会也是很有技巧的。并不总是有必要参加每一个聚会。例如，领导机构举办的部门晚宴必须出席，也有重要的聚会可供参加，如入境、离职、同事生日等。在其他情况下，没有必要让同事私下参加聚会。你参加过五次这样的聚会，如果你不参加一次，你就会被认为是“无耻的”。
在工作场所，坏小人永远不会缺席，小人物背后捅刀子的能力总是不可逾越的。“俗话说：”得罪君子胜于恶棍"，这就是事实。而这种关系仍然处于职场新人的萌芽状态，最好远离小人物，如果无意中冒犯了小人物，记住不要打架。一些新入职的人遭受了黑暗的损失，所以他们想尽一切努力去对抗对方，即使你最终逃离了这个小男人，你自己能从中得到什么好处呢！用好斗的心去工作是更好的办法，而且总有一天得到升职和加薪也不会更好，因为这会让这个小个子男人期待着这份工作。
年轻人必须有一个大的格局，脸皮厚一点，心胸宽一点，不卑不亢的用自己真诚去打动别人。或许有些人是因为利益才会结交，你可以不把他们当成朋友，但要有对待朋友一样的尊重。建立人际关系就像挖井，没有深挖就只是一个坑，挖的够深才能收获源源不断的水源。
