职业生涯规划主要是指个人职业生涯规划，是职业生涯发展的保障，也是追求最佳职业发展道路的过程。
成功的职场规划一般遵循以下三项原则：职业生涯规划时，大家必须考虑到行业的特点以及个人的优势和弱点，以便制定合理和有指导意义的职业规划。跟着小编一起来看看吧！
1、职业发展目标应符合自己的性格、优势和兴趣。
成功的职业发展核心是你所从事的工作正是你所擅长的，如果我们做自己擅长的事情，我们就会做得很好；从事自己喜欢的工作，我们会很开心。
如果我们所做的是我们擅长并且喜欢的事情，那么我们就能迅速脱颖而出，这是成功的职业规划核心。为了给员工提供更好的学习机会，可以在企业内部设置培训课，并对全体员工进行细致的培训。
2、职业规划的发展目标必须是可持续的。
职业规划不是阶段性的目标，而是贯穿整个职业生涯的愿景，因此职业规划必须是可持续的。如果职业发展目标太短，这不仅会降低个人奋斗的积极性，而且不利于长期发展。
3、职业规划应考虑到实际情况，并具有可执行性。
有些职场人士虽然野心勃勃，虽然工作有了一定的飞跃，但更多的是积累过程——经验积累、知识积累、能力积累，所以职业生涯规划不能过于缥缈不定，而是要根据自己的实际情况，一步步、慢慢进步，最终才能实现自己的梦想。
职业生涯规划的最大好处是，它帮助我们协调我们的梦想、价值观、目标和行动策略，消除其他不相关的因素，整合自身最大的优势和资源，迅速实现我们的最终目标，这是我们成功的重要保证。所以，希望大家都能制定明确的、符合自己的职业规划。
