1、不怕吃亏,善于沟通
在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。 凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,如果你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上词交付的任务,不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。
2、把上司永远放在第一位
千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。
3、以上司的事业为已任
工作场所(尤其是在私营和合资公司),在成功上位,你的经理和主管经常的重要决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;如果他们失败,你的前途也渺茫。因此,为了帮助老板,就是帮助自己。
4、遇到问题要临危不乱
慌乱是职场中最忌讳的表现,记住,沉着冷静的人,才是职场的最终赢家。老板们都很欣赏无危机的作用,因为只有这样的员工才有能力乘风破浪,岿然不动。如果你有信心,你不害怕天空的坠落,那么世界就一定会到来。
5、保持大方得体的仪态
在这个时代,要有所作为,你必须掌握一条基本规则: 穿着得体。 自然选择。 此外,穿着得体、整洁、有良好的卫生习惯也同样重要,如简洁时尚的发型、及时修指甲、避免浓妆艳抹。
6、笑脸迎人是不二法门
没有人喜欢整天愁眉苦脸,用一个很简单的原因一个人,因为这种人通常只带来了悲伤给他人,这是大多数人不愿意。如果你想获得基本的流行与他的同事,尽量保持微笑往往是唯一的出路。俗话说:人不打笑脸人的手。笑脸不承担,使气氛更加欢乐与工作,工作收到事半功倍的效果。
7、出现错误,勇于承担
如果你在工作中犯了更严重的错误呢?与其推卸责任,不如静下心来,评估情况的严重性,研究可行的补救办法,然后根据情况,向上级反应,在情况不明的时候,千万不要告诉老板,不知道该怎么解决;更不要假装什么都没发生,尽量掩盖过错。有自己的见解,形成冷静,这是上级欣赏的特点。
8、洞察先机,未雨绸缪
不要以为所有的计划都能顺利进行,提前准备一个备用计划就是事故救援。 例如,你的老板准备出差,你必须想象他可能会错过一些事情,可能会出现意想不到的情况,不要害怕一万,以防万一这是真的。 这样的话,他不仅会感激你,而且会对你未雨绸缪的能力印象深刻。
9、兵来将挡,水来土掩
总有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要在短时间内完成,你必须有兵来将挡,水来的能力和决心土掩,不显示恐慌损失形状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最流行的韩元。对于那些谁总是抱怨,推卸责任软蛋,则压根儿就没放在眼里。
10、参与决策,当机立断
想出人头地吗?摆脱你的优柔寡断。当你有机会参与公司的决策时,记住:即时决策,坚决这八字廖。优柔寡断和婆婆对决策是致命的。世界上哪一个最成功的企业名人不是一个快速、坚定的角色。
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