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焦虑的职场人可以看看

来源:钱塘人才网 时间:2020-07-12 作者:钱塘人才网 浏览量:

在工作场所,愚蠢和聪明往往不是他们看上去的那样。


那些被公认为聪明人的人,在工作场所的命运往往不是很好,一切都是精明的,不受损失,但最终被各地的人压制,成为人们对抗嫉妒的中心。


相反,有些人看上去很傻,经常被欺负,欺骗他相信,但在关键时刻,这些人总是站着,甚至占了便宜。


每个人都认为聪明的人往往是傻瓜,而每个人都觉得笨拙到极点的人可能是个聪明人。


因为中国人的习惯是,首先是坏人,真正有经验的人会学会表现出自己的胆怯,让自己显得愚蠢和不那么聪明。而在工作场所,新人往往会故意装作很聪明,一切都暴露出来,而且到处都想教人。


但是当某件事真的有很大的兴趣时,聪明的人和愚蠢的人却有相反的表现。通常看起来很聪明的人,在做伟大的事情时,仍然不知道趋同,坚强的向前,不管自己做不到。最后,事情做了很多,但缺点却更暴露出来。


然而,在职场上,别人经常看到的不是你的成功,而是你的缺点。一个缺陷可以抵消几年来的成果,所以这个聪明的人认为,只要他做些什么,他就可以肆无忌惮地做这件事,最终只能打破自己的头。


但通常愚蠢的人是不同的,他们不敢做事情,不贪婪,首要考虑的是安全。所以当他们做事情时,首要的任务是隐藏自己的缺点,不要让缺点暴露出来,即使事情不能做好,也不会在自己手里坏。所以愚蠢的人处于无敌的地位,他们不需要做任何事情,只是看着聪明人一个接一个地倒下。


傻瓜比聪明人聪明。


人们常提到,在工作场所,看起来聪明的人往往不太成功,他们会被压制,他们会换工作,他们会换工作。几年后,当这位智者回首往事时,他发现以前看不起他们的白痴已经爬到了顶峰,成为了智者期望的对象。


智力和愚蠢是相对的,每个人的标准都不同。你在工作场所被认为是聪明人,但表面上却是聪明的,这样每个人都能看到它。


让每个人看到自己的聪明,在工作场所并不是很好。因为对老板来说,聪明并不意味着他有能力。对老板来说,聪明意味着难以管理。对同事来说,智力代表压力。


如果你说出一件有害无益的事情,你只会给自己制造麻烦,除了满足你的虚荣心之外,这是不好的。


那些假装愚蠢的人是不同的。他们故意克制自己的优势,掩盖会引起别人嫉妒的才华横溢。这样做,除了假装聪明的威胁外,其他人也会低估他们,认为他们没有威胁。


在工作场所,这种蔑视是非常致命的,在关键时刻,会带来意想不到的影响。


没有利润的休眠,有利于早起。


那么,职场上聪明的“傻瓜”和真正的傻瓜有什么区别呢?


在和平时期,他们看上去完全一样,做事迟缓,对他们说话迟钝,对他们说半句话,有时不做事。


然而,两种类型的人有很大的不同。假装聪明对同级的其他人来说是一个很大的威胁。他们往往能够缓慢而稳定地移动,在任何危险时刻都能安全地生存。


真的愚蠢的人混在一起去死,他们真的不明白他们不能理解什么,不能做什么事情,所以他们最有可能在工作场所被淘汰。


因为你是如何区分它们的?关键是要看看事情是如何处理的。


当然,事情和事情不一样。不重要的时候,两种人的反应是完全一样的,但是当一件事有很大的好处或有很大的影响时,假装愚蠢的人会做出反应。


因为这类人通常处于无利可图的时期,所以最好藏起来,这样人们就不会觉得自己有自己的存在。当有利可图的时候,规划布局还为时过早,首先给自己一个好地方。


任何可能使他们受益或伤害他们的事情都会导致这些人跳槽。他们可能不会花太多钱,但他们往往聪明灵活,不像过去那样。


这就是所谓的利润原则。

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